Model Rozwoju 5D – Programy rozwojowe dla szkół

Kto odpowiada za program?

Za rozwój, wdrażanie i jakość programów odpowiadają twórcy Modelu Rozwoju 5D. To oni przygotowują standardy pracy, szkolą instruktorów, nadzorują realizację zajęć oraz dbają o bezpieczeństwo i spójność działań w całej Polsce.

1

"MAKU"

Twórca Modelu Rozwoju 5D / Koordynator Główny

Twórca Modelu 5D występuje w komunikacji publicznej projektu pod pseudonimem. Jest autorem koncepcji Modelu Rozwoju 5D i odpowiada za rozwój systemu, standardy szkoleniowe, wdrażanie programów oraz nadzór merytoryczny nad całością projektu. Posiada doświadczenie instruktorskie, pedagogiczne, organizacyjne i szkoleniowe, a rozwój Modelu 5D łączy również z badaniami naukowymi prowadzonymi w ramach pracy doktorskiej.

Zakres odpowiedzialności: rozwój programu · nadzór merytoryczny · szkolenie instruktorów · koordynacja współpracy · badania naukowe

Kompetencje: kierownik wypoczynku · nauczyciel WF · instruktor sportu · instruktor pierwszej pomocy · Instruktor rekreacji ruchowej · instruktor survivalu · specjalista ds. zarządzania kryzysowego

2

Kamil Makowski

Zastępca Koordynatora Głównego / Koordynator Operacyjny

Wspiera rozwój i realizację Modelu Rozwoju 5D, odpowiadając za działania operacyjne, współtworzenie programów oraz przygotowanie kadry instruktorskiej. Łączy doświadczenie ratownicze, instruktorskie i terenowe z praktyką pracy z dziećmi, młodzieżą oraz zespołami szkoleniowymi.

Zakres odpowiedzialności: koordynacja działań · współtworzenie programów · szkolenie instruktorów · zastępstwo koordynatora głównego · reprezentowanie projektu

Kompetencje: ratownik KPP · instruktor CLS · instruktor survivalu · instruktor strzelectwa · skoczek spadochronowy formacji ratowniczych · Instruktor rekreacji ruchowej

Jak działa nasza organizacja?

Model Rozwoju 5D rozwijany jest poprzez jednolitą strukturę organizacyjną obejmującą dziewięć regionów operacyjnych. Każdy region posiada własnego Koordynatora Regionalnego oraz zespół instruktorów odpowiedzialnych za realizację programów i współpracę ze szkołami.

MODEL ROZWOJU 5D

Twórca • Koordynator Operacyjny

↓

SZTAB GŁÓWNY

docelowo 11 osób

Strategia • Logistyka • Promocja • Organizacja • Rozwój projektu

→

GRUPA LOGISTYCZNA

docelowo 22 osoby

Zabezpieczenie logistyczne • Zabezpieczenie medyczne • Oprawa medialna

↓

9 GRUP REGIONALNYCH

docelowo 99 osób

APółnocno-Wschodnia BWschodnia CCentralna DPołudniowo-Wschodnia EPołudniowa FPołudniowo-Zachodnia GZachodnia HPółnocno-Zachodnia IPółnocna

Realizacja przedsięwzięć • Szkolenia • Organizacja • Realizacja Programów • Rozwój Uczestników

2

koordynatorów głównych

11

osób sztabu

22

specjalistów od logistyki

9

koordynatorów regionalnych

90

instruktorów

Docelowa struktura: 134 osób

Ogólnopolska sieć działania

Kliknij region, aby zobaczyć podstawowe informacje o jego strukturze.

H

Północno-Zachodnia

woj. zachodniopomorskie
woj. wielkopolskie (część płn.).